Воскресенье, 16.12.2018, 01:12
Главная Студенту Выпускнику Абитуриенту Контакты Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS
Меню сайта
Форма входа

 О училище
ГБОУ РС (Я) «Профессиональное училище №32»

     Идея подготовки квалифицированных рабочих кадров берет свои истоки у первых рабочих курсов при Янском геологоразведочном управлении, колхозных курсов по механизации и электрификации нашего сельского хозяйства. В 70-80-х годах прошлого века в г. Верхоянске, механик совхоза «Верхоянский» Ильченко Николай Андреевич планово подготовил сельских механизаторов для нашего родного Верхоянья, выпускники которого не раз завоевывали, по своим производственным показателям, звание «Чемпион -механизатор» Верхоянского района.
Затем при активной поддержке главы Администрации Верхоянского района Горохова Ивана Ивановича, по инициативе заведующего Верхоянским районным отделом народного образования, решён вопрос открытия Учебно-производственного центра, который являлся филиалом республиканского Учебно-производственного комбината (УПК) при министерстве сельского хозяйства. Данный УПК начал функционировать с 01 января 1994 года. 
   Учитывая интересы Арктических районов по подготовке рабочих кадров, правительство Республики приняло постановление от 13 октября 1995 года за №448 «Об открытии учебных заведений профтехобразования в северных улусах РС (Я)», на основании исполнения данного постановления было издано «Управление профтехобразования РС (Я)», приказ от 25 октября 1995 года, который окончательно узаконил открытие СПТУ за №32. Реальное воплощение СПТУ-32, как крупная кузница квалифицированных рабочих кадров на северо-востоке РС (Я), началось с осени 1996 года, где первым директором назначен Слепцов Григорий Васильевич. На его плечи выпала большая ответственность решения организационных, хозяйственных и правовых вопросов для становления нашего училища, от нуля до полностью оформленного профессионального учебного заведения, отвечающего стандартным требованиям, предъявляемым учреждениям профессионального образования Российской Федерации. Его заместителем по учебно-производственной работе назначена Аминова Тамара Сергеевна.
    В настоящее время Государственное бюджетное образовательное учреждение Республики Саха (Я) «Профессиональное училище №32» имеет лицензию на праве осуществления образовательной деятельности по 17 рабочим специальностям и свидетельство о государственной аккредитации до 01 сентября 2013 года.
    Образовательное учреждение находится в п.Батагай, Верхоянского района. Верхоянский район является сельскохозяйственным районом, элементами геологии и добычи золота.
   Поступает в училище молодежь не только Верхоянского района, но и соседних Эвено-Бытантайского и Усть-Янского районов. В своей деятельности училище руководствуется основными документами нормативно- правового характера, регламентирующими организацию учебно- производственного и воспитательного процесса по начальному профессиональному образованию.
   В соответствии с Уставом ОУ разработаны и утверждены необходимые локальные акты организационно-педагогической деятельности, внебюджетной и хозяйственно- финансовой деятельности, правила внутреннего трудового распорядка для работников, положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогов и других работников училища, положения о Совете училища, методическом, педагогическом, попечительском совета, о промежуточной и итоговой аттестации учащихся, выплате стипендий, внутриучилищном контроле и.т.д. Производственная практика учащихся организуется на предприятиях района. Заключены договора о сотрудничестве с ОАО «Янгеология», ОАО «Янавтодор», ОАО «Яна-Алмаз», ОАО «Якутопторг», МУП ЖКХ «Верхоянского района», ГУП ЖКХ «Верхоянского района», «Управления сельского хозяйства», СХПК «Верхоянье», СХПК «Полюс холода», ООО ВЭС «Сахаэнерго», ГУ «ЦЗН ВР».
   Количество обучающихся не превышает установленного контингента при лицензировании. Предельный контингент учащихся составляет 108 учащихся.
  Образовательная деятельность училища, а также профессиональной подготовки, ведется в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, имеются организационно- правовые документы для организации учебного процесса, а также заключения органов Роспотребнадзора, государственной противопожарной службы, других государственных органов.
Все имеющиеся документы учредительного, имущественного, нормативно –правового характера соответствуют требованиям законодательства в области профессионального образования.
Деятельность ГБОУ РС (Я) «ПУ-32» соответствует требованиям, которые содержатся в нормативно- правовой документации при организации учебного процесса по начальному профобразованию. Нормативные документы, локальные акты составлены при соблюдении требований инструкций, Положения вышестоящих министерств.
Училище планомерно разрабатывает нормативно- правовые документы, методические рекомендации, правила, Положения и своевременно их утверждает.
Профессиональные образовательные программы регламентированы нормативно- правовыми документами (постановления Правительства РФ, приказы, инструктивные и методические письма Минобразования России и другие) и соответствуют требованиям ФГОС в части их Федеральных компонентов; в целях отражения региональных особенностей подготовки рабочих кадров, введен национальный региональный компонент с учётом содержания и объема часов, предусмотренных в ФГОС.
Учебные планы по блокам дисциплин (общеобразовательных, естественно- научного цикла, общепрофессионального и профессионального циклов) разработаны на основе Государственных требований содержания и уровню подготовки выпускников, также учебных планов, и соответствуют перечню и объему каждого блока, практической подготовки, учебной практики (36 часов в неделю).
Учебные программы спецдисциплин соответствуют требованиям к подготовке выпускников, определенным ФГОС, так как разработаны на основе примерных рабочих программ.
Управление училищем осуществляется в соответствии с Уставом, на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны и здоровья личности и свободного развития.
Управление училищем строится на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления. Общее руководство осуществляет выборный представительный орган – Совет училища. Совет училища осуществляет свою деятельность через административный совет.
Организационная структура училища линейно- функционального типа, основанная на сочетания преимуществ линейных и функциональных форм. При такой системе управления линейные руководители сохраняют за собой право отдавать распоряжения и принимать решения при участии и помощи функциональных служб. Данный управленческий тип имеет четыре уровня управления.
Линейные руководители устанавливают очередность в решении комплекса задач, определяя тем самым главную задачу на определенном этапе, а также время и конкретных исполнителей. Деятельность функциональных руководителей при этом сводится к поискам рациональных вариантов решения задач, к умелому доведению своих рекомендаций до линейного руководителя, который сможет обеспечить эффективное управление.
Руководитель ОУ управляет училищем и через своих заместителей (линейных руководителей второго уровня) с последующим отчётом о проделанной работе на планерках, где одновременно ставятся оперативные цели и задачи, которые необходимо решать. Для всех работников училища составлены должностные инструкции и подписаны трудовые договора, по одному экземпляру выдаются под роспись каждому работнику.
ГБОУ РС (Я) «ПУ-32» находится в системе НПО и финансируется по той организационной структуре, которая существует в училищах и лицеях. На основании организационной структуры определяется численность работников училища и соответственно составляется штатное расписание, на которое рассчитывается ФОТ.
Учебно-материальная база училища по специальностям и профессиям соответствует предъявляемым требованиям. Состояние материально- технической базы не сегодняшний день удовлетворительное. По всем аттестуемым профессиям, предметам специального цикла, также учебной практики, имеется необходимое количество учебно- производственного оборудования, учебно-наглядных пособий, автомобильной техники. Не хватает специализированного лабораторного оборудования. Социально- бытовые условия учащихся соответствует государственным нормам, требованиям Ропотребнадзора, Госпожнадзора и обеспечивают организацию учебного процесса, жизнь и быт учащихся.
Техническое и санитарно – гигиеническое состояние столовой соответствует санитарным требованиям. Организуется трехразовое питание сиротам и остро нуждающихся учащимся из малообеспеченных семей.
Медицинское обслуживание обеспечивается медработником, ведется медицинское обследование учащихся, медосмотр, проводятся профпрививки, а также систематически ведется санитарно- просветительная работа.
Летом действует лагерь труда и отдыха «Чолбон». В 2006 году коллектив ЛТО награжден Дипломом I степени «Министерства науки и профессионального образования» за I место по республиканскому смотру ЛТО и премирован денежной премией в размере 100 тыс. рублей, а также Совет общежития награжден грамотой в номинации «Лучший орган студенческого самоуправления общежитий образовательных учреждений начального профессионального образования Республики Саха (Якутия)» в Республиканском конкурсе среди студенческих общежитий образовательных учреждений Республики Саха (Якутия) «Наш студенческий дом-2010». Учащиеся ОУ не раз завоевывали призовые места по спортивным играм: республиканского и районного уровня шашки, шахматы, настольный теннис в соревнованиях. Обладателями Гранта Президента РС (Я) стали 4 учащихся.
Учащийся группы «Автомеханик» Перегонцев Антон в 2011 году стал дипломантом, третьим призером республиканского конкурса «Слесарь по ремонту автомобилей». Прудецкая Степанида, учащаяся гр. «Продавец, кассир-контролер», стала дипломантом республиканского конкурса среди учреждений начального профобразования «Студенческая весна-2011». Учащийся гр. «Сварщик» Гоголев Слава, является членом сборной Республики Саха (Я) по боксу среди юниоров.
В этом году учащиеся занимаются в 9-ти различных кружках и спортивных секциях. Так же работают ученическое объедение «Поиск», редакция внутриучилищной газеты «Вестник училища», корреспондентами являются учащиеся, они же печатают статьи, фотографируют, делают верстку и освещают события, которые происходят внутри училища. Работа объединения «Поиск» состоит в том, чтобы увлечь учащихся исследовательской деятельностью, привить чувство гордости за училище, написать и выпустить книги о работниках училища. В 2011-12 учебном году подготовлены и выпущены 28 книг.
Итогом 2011 – 2012 учебного года из 37 выпускников трудоустроены 31, поступили в различные учебные заведения г. Якутска – 6.
Из 24 педагогических работников высшее образование имеют 17 преподавателей и мастеров производственного обучения, 7 имеют среднее профессиональное образование.
Почетными грамотами «Министерства науки и профессионального образования» награждены 26 работников, почетными грамотами «Министерства науки и профобразования Российской Федерации» награждены -7, Отличниками профессионального образования РС (Я) являются -7, почетный работник начального профобразования РФ – 1.
Основные цели и задачи образовательного учреждения – это расширение и укрепление материально – технической базы, реорганизация производственных цехов по внебюджетной деятельности, с учетом экономического развития района. Строительство учебного корпуса, с общежития на 100 мест, автодрома.
На основании Постановления Правительства Республики Саха (Якутия) «О концепции развития оловодобывающей промышленности на территории РС (Я)» на 2012 – 2020 годы по содействию социально – экономического развития Усть – Янского района, заключить трехсторонний договор с Администрацией МО « Усть – Янский» район по подготовке рабочих кадров.
Провести лицензирование на право образовательной деятельности на такие рабочие профессии как: Машинист буровой установки; автокрановщик, взрывник; машинисты ПДМ, горнорабочие; слесарь по ремонту горного оборудования, машинисты погрузчиков, гидромониторшики и т.д.
Профессиональное училище – это образовательное учреждение всего Янского региона и мы обязаны это беречь.

Достижения «ПУ №32» за 2009-2011 год.
Проект в номинации «Формирование правовой культуры молодёжи». Проект вошёл среди лучших проектов в Республиканском конкурсе 16.04.2009 г.
Исполнитель: Перескокова Екатерина Павловна, группа «Оператор ЭВМ».
Руководитель: Потапова Матрёна Васильевна- библиотекарь ГБОУ РС(Я) «Профессиональное училище №32».
Участие в Республиканском молодёжном образовательном форуме «Якутия молодая» май, 2010 г.. Направление проекта – «Отражение». Выпуск книги «Верхоянье в цифрах и фактах. Знаем, помним, гордимся!».
Руководитель: Потапова Матрёна Васильевна - библиотекарь ГБОУ РС(Я) «Профессиональное училище №32».
Исполнитель: Перескокова Екатерина Павловна, группа «Оператор ЭВМ».
Грамотой награждён студенческий совет общежития «Профессиональное училище №32» п.Батагай в номинации «Лучший орган студенческого самоуправления общежитий образовательных учреждений начального профессионального образования Республики Саха (Якутия)» в Республиканском конкурсе среди студенческих общежитий.
Диплом III степени Республиканского конкурса профессионального мастерства «Слесарь по ремонту автомобилей» 2 – 5 марта 2011 года.


                              

Copyright MyCorp © 2018
Форма входа

Поиск
Календарь
«  Декабрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей

Создать бесплатный сайт с uCoz